Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Personalispetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime personalispetsialisti, kes toetab meie organisatsiooni personalijuhtimise protsesse ja aitab kaasa töötajate värbamisele, arendamisele ning hoidmisele. Personalispetsialist mängib võtmerolli tööjõu planeerimisel, tööjõu vajaduste analüüsimisel ning sobivate kandidaatide leidmisel. Tema ülesandeks on tagada, et ettevõttel oleksid õiged inimesed õigel ajal ja õiges kohas, toetades samal ajal töötajate rahulolu ja organisatsiooni eesmärkide saavutamist. Personalispetsialist tegeleb töökuulutuste koostamise ja avaldamisega, kandidaatide intervjuude korraldamisega ning töölepingute ettevalmistamisega. Lisaks jälgib ta töötajate koolitusvajadusi ning aitab ellu viia arenguprogramme. Ta on ka oluline lüli töötajate probleemide lahendamisel ja organisatsioonikultuuri edendamisel. Edukas personalispetsialist omab tugevaid suhtlemisoskusi, on organiseeritud ning suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Ta peab olema kursis tööõiguse ja personalijuhtimise parimate praktikatega ning suutma rakendada neid igapäevatöös. Personalispetsialisti roll on dünaamiline ja mitmekesine, pakkudes võimalust panustada ettevõtte arengusse ning töötajate heaolusse.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töökuulutuste koostamine ja avaldamine
- Kandidaatide otsimine ja värbamine
- Intervjuude korraldamine ja läbiviimine
- Töölepingute ettevalmistamine ja haldamine
- Töötajate koolitusvajaduste kaardistamine
- Arenguprogrammide elluviimine
- Töötajate probleemide lahendamine
- Organisatsioonikultuuri toetamine
- Personalidokumentide haldamine
- Koostöö juhtkonna ja töötajatega
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöös või värbamises
- Hea suhtlemisoskus ja eneseväljendusoskus
- Tugev organiseerimisvõime
- Tööõiguse ja personalijuhtimise teadmised
- Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
- Diskreetsus ja konfidentsiaalsus
- Hea arvutikasutamise oskus
- Probleemide lahendamise oskus
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Soovi korral inglise keele oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalitöös?
- Kuidas te läheneksite keerulise töötajaprobleemi lahendamisele?
- Milliseid värbamismeetodeid olete kasutanud?
- Kuidas tagate konfidentsiaalsuse personalitöös?
- Kuidas hindate kandidaadi sobivust ettevõttesse?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
